Über uns

Die Frage nach meiner persönlichen Motivation, warum ich der Meinung bin, dass Thema kultursensible Kommunikation mehr Aufmerksamkeit in der Öffentlichkeit bedarf, hat neben fachlichen auch persönliche Gründe.

Als jemand der zwischen zwei Kulturen ,der Deutschen‘ und ,der Iranischen‘ aufgewachsen ist und der die meiste Zeit seines Lebens im Ruhrgebiet verbracht hat – einem Ort an dem man höre und staune 144 verschiedene Nationalitäten zusammenleben – es wundert also nicht, dass ich im Laufe meines Lebens immer wieder Situationen erlebt habe, in denen Menschen mit unterschiedlicher Mentalität, Sprache, Verhaltens- und Kommunikationsweise aufeinander trafen und treffen.

Meist zeigt sich dies in einem mehr oder weniger funktionierenden alltäglichen Miteinander, oft aber eben auch nicht! In Situationen in denen Menschen aufgrund dieser Unterschiede aneinandergeraten, sich missverstehen oder schlicht gesagt aneinander vorbeireden. In manchen Fällen können solche Auseinandersetzungen bzw. Konflikte tiefer liegenden Ursachen haben, die sehr persönlicher Natur sein können. Manchmal können es auch aber auch gesellschaftliche, kulturelle und historische Ursachen haben, die bis in die Gegenwart fortwirken.

Dass alles zusammen in der jeweiligen Konfliktsituation kann – neben dem emotionalen Stress – dazu führen, dass Situationen bzw. Konflikte eskalieren, und man selbst in solchen Situationen meist zunächst relativ sprachlos und überfordert dasteht. Denn unter Stress fällt es erfahrungsgemäß schwer die eigene Position in der akuten Situation zu reflektieren oder geistesgegenwärtig akkurat hierauf zu reagieren.

Ich möchte mit meiner Arbeit dazu beitragen, dass die Ursachen, Belange und Bedarfe der Menschen, gleich wie divers sie auch sein mögen in der öffentlichen Wahrnehmung, aber auch in vielen Arbeits- und Berufsfeldern besser verstanden werden und hierdurch Lösungsoptionen geschaffen werden können, um vermeidbare oder aufkommende Probleme und Konflikte schneller, ressourcenorientierter und nachhaltiger begegnen zu können. Ich denke, dass die meisten Menschen, lieber verstanden werden wollen, anstatt mit anderen in Konflikte zugeraten, deren Ende oft nicht absehbar sind. Ich glaube, dass niemand freiwillig sich unnötigen Stress in Berufs- und Alltagsleben aussetzen möchte, zumal wenn dies durch eine andere, vielleicht modifizierte Kommunikation und Wahrnehmung der jeweiligen Situation anders gestaltet werden kann. Gerne bin ich bereit gemeinsam dies mit Ihnen anzugehen.

Herzliche Grüße

Dr. Darjusch Bartsch